企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 山东 德州 |
联系卖家: | 程经理 女士 |
手机号码: | 18315841877 |
公司官网: | sdlwcq.tz1288.com |
公司地址: | 德州市经济开发区康博大道287号中旺大厦五层532室 |
发布时间:2021-12-19 01:46:00 作者:鲁旺知识产权
做贯标,还是ISO认证?看完你就明白了
企业做ISO认证和ISO的贯标有什么不同,为什么企业做ISO认证比较多,国外企业做ISO贯标却比较多呢?ISO认证对企业究竟会产生哪些影响呢?
不得不说国内的企业做ISO认证很大一部分是为了那个证书,ISO认证证书的本身比起ISO是否贯标重要的多,为什么呢?
因为ISO认证证书实打实的可以在招的时候加分,让企业获得业绩上的提升!这样也就是让国内的一些认证机构,以及一些咨询公司满足市场需要,为企业开辟出了一条捷径。
市场经济谁都想扩大自己的份额,认证机构也不例外。但是,这样做的坏处显而易见,对于企业来说,不知道ISO认证有什么作用,但是依旧可以拿到证书加分。
?什么是著作权(版权)?著作权主要包括哪些权利?
什么是著作权(版权)?
著作权亦称版权,是指作者对其创作的文学、艺术和科学技术作品享有的专有权利。著作权是法人依法享有的一种民事权利,属于无形财产权。
著作权包括人身权和财产权,具体包括:
1、发表权,即决定作品是否公之于众的权利;
2、署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利;
3、修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利;
4、保护作品完整权,即保护作品不受歪曲,篡改的权利;
5、财产权又称经济权利,包括:权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权、应当由著作权人享有的其他权利。
认证
1、认证机构的主管部门
主管部门: 认证机构的主管部门是认可监督管理(CNCA)
认可机构:在中国认证机构认可机构为中国合格评定***(CNAS)只有通过CNAS认可的实验室才可以出得到国家法规的认可及各国实验室互认.
国际互认
中国合格评定***制度在国际认可活动中有着重要的地位,其认可活动已经融入国际认可互认体系,并发挥着重要的作用。中国合格评定***是国际认可论坛(IAF)、国际实验室认可合作组织(ILAC)、亚太实验室认可合作组织(APLAC)和太平洋认可合作组织(PAC)的正式成员。目前我国已与其他43个国家和地区的质量管理体系认证和环境管理体系认证的认可机构签署了互认协议,已与其他国家和地区的64个实验室认可机构签署了互认协议。都必需取得中国合格评定***CNAS的认可,所以实验室应取得CNAS的认可也就是按照国际ISO17025实验室管理体系动作.
质量体系认证ISO90001:2008
2、欧盟***的CE认证机构有哪些?
1、带有公告号(NB)的证书,这个为欧盟直属公告机构颁发的证书,这个证书有效性毋庸置疑,公告机构每年都会受到欧盟那里的审查,每年都会缴费给欧盟总部和所属国家,所以这个证书真实有效,但是相当对来说价格较为高,一般来说用于长期出口的企业来用。
2、CE认证证书发证机构除了公告证书还有非公告机构证书,就是我们常见的国内第三方检测机构,第三方检测机构办理的CE证书,
1、安全生产双体系认证指哪些
安全生产双体系是指风险分级管控体系和隐患排查治理双重预防体系这两个体系。做双体系主要的是风险分级管控,这里面主要的是工作危害分析的。开展工作危害分析,首先识别作业活动中的危险源,然后对危险源进行定性或定量的风险分析和评价,再根据风险严重程度制定和落实管控措施。
2、安全生产双体系认证评分标准
山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准(试行)
考核 指标 考核要点 达标标准 评分标准 考核方法 考核记录 扣分 基本要求(80分)组织机构(20分)
1、企业应建立“两个体系”建设组织领导机构,组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗
员,企业主要负责人担任主要领导职务,负责企业“两个体系”建设。
2、企业应明确企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设应履行的职责,并在安全生产管理制度中增加安委会、安全领导小组相关职责。
3、企业应制定“两个体系”建设实施方案,明确工作分、工作目标、实施步骤、工作任务、进度安排等。
1、未以正式文件明确建立企业“两个体系”建设组织领导机构的,扣2分。
2、企业“两个体系”建设组织领导机构的组成人员不,缺一个岗位扣2分;
企业主要负责人未担任主要领导职务的,扣5分。
2、未明确企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责的,一项不符合扣2分。
3、未制定“两个体系”建设实施方案的,扣5分。
“两个体系”建设实施方案未明确实施时间、责任人与分工、工作任务等,一项不符合扣2分。
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